UFSC homologa resultado de seleção para Desenho Industrial
10 de junho de 2026 · Ministério da Educação/Universidade Federal de Santa Catarina/Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas/Departamento de Desenvolvimento de Pessoas
A UFSC homologou o resultado de um processo seletivo para Desenho Industrial. A vaga é preferencialmente para pretos e pardos.
A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) homologou o resultado de um processo seletivo simplificado para o Departamento de Expressão Gráfica. O objetivo é preencher uma vaga na área de Desenho Industrial e Programação Visual, com regime de trabalho de 40 horas semanais.
A medida foi motivada pela necessidade de preencher uma vaga específica no departamento, com prioridade para candidatos pretos e pardos, conforme o edital. No entanto, não houve candidatos aprovados nessas categorias, nem candidatos inscritos nas categorias de pessoas com deficiência, indígenas, quilombolas ou trans.
Na prática, a homologação confirma Caio Fraile Gonçalves como o candidato aprovado, com uma média final de 9,13. Isso significa que ele será contratado para a vaga, a menos que haja alguma contestação ou recurso dentro dos prazos legais.
A decisão afeta diretamente os candidatos que participaram do processo seletivo, especialmente Caio Fraile Gonçalves, que foi o único aprovado. A vaga é destinada a contribuir para a diversidade e inclusão no ambiente acadêmico, mesmo que, neste caso, não tenha havido candidatos aprovados nas categorias preferenciais.
Não foram especificados valores ou prazos adicionais além da entrada em vigor imediata da portaria. A decisão se encaixa em um cenário maior de esforços para aumentar a diversidade nas universidades públicas, embora ainda enfrente desafios na inscrição e aprovação de candidatos de grupos sub-representados.
Responsável
Guilherme Fortkamp da Silveira
Ministério da Educação/Universidade Federal de Santa Catarina/Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas/Departamento de Desenvolvimento de Pessoas
Quem é afetado
candidatos ao processo seletivo na UFSC
Ver texto original do ato
Texto completo
PORTARIA Nº 683/DDP, de 9 de junho de 2026 O Diretor do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do processo nº 23080.019021/2026-07, resolve: Art. 1º Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Expressão Gráfica - EGR/CCE, instituído pelo Edital nº 134/2026/DDP, de 07 de maio de 2026, publicado no Diário Oficial da União nº 85, Seção 3, de 08/05/2026. Campo de conhecimento: Desenho Industrial / Programação Visual. Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais. Nº de Vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para pessoas candidatas pretas e pardas, conforme o item 2 deste edital. Lista Geral: Classificação Pessoa Candidata Média final 1º Caio Fraile Gonçalves 9,13 2º Luciano dos Santos Adorno 8,01 3 Patricia Ribeiro do Prado 7,70 Lista de Pessoas Candidatas com Deficiência: NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA APROVADA. Lista de Pessoas Candidatas Pretas e Pardas: NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA APROVADA. Lista de Pessoas Candidatas Indígenas: NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA INSCRITA. Lista de Pessoas Candidatas Quilombolas: NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA INSCRITA. Lista de Pessoas Candidatas Trans: NÃO HOUVE PESSOA CANDIDATA INSCRITA Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União. GUILHERME FORTKAMP DA SILVEIRA Este conteúdo não substitui o publicado na versão certificada. Borda do rodapé Logo da Imprensa