Mudanças em cargos na Universidade Federal do Ceará

29 de setembro de 2026 · Ministério da Educação/Universidade Federal do Ceará/Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Marcelo Ferreira e Anamaria Viana foram exonerados de seus cargos. Clara Silveira foi nomeada diretora na Divisão de Benefícios e Moradia.

A Universidade Federal do Ceará realizou mudanças em sua equipe de gestão, com exonerações e nomeações de servidores em cargos de chefia e coordenação. Marcelo Jose Monteiro Ferreira foi dispensado do cargo de Chefe de Departamento no Departamento de Saúde Comunitária e nomeado como Coordenador na Coordenadoria de Articulação Social. Anamaria Fernandes Viana foi exonerada do cargo de Coordenadora na Coordenadoria de Articulação Social.

Essas mudanças fazem parte de um processo de reestruturação interna, que visa otimizar a gestão e o funcionamento dos departamentos e coordenadorias da universidade. A troca de funções e a nomeação de novos responsáveis podem trazer novas perspectivas e abordagens para as áreas afetadas.

Para os estudantes e funcionários da universidade, essas mudanças podem impactar diretamente na forma como os serviços e atividades são conduzidos, especialmente nas áreas de saúde comunitária e articulação social. A nomeação de Clara Maria Holanda Silveira como Diretora da Divisão de Benefícios e Moradia também é um movimento importante, que pode influenciar a gestão de benefícios e moradia para os estudantes.

Essas alterações entram em vigor entre 30 de setembro e 1 de outubro de 2026, com exceção da nomeação de Clara Silveira, que passa a valer a partir da publicação no Diário Oficial da União. A universidade busca, com essas mudanças, melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à comunidade acadêmica.

Responsável

Marlon Bruno Matos Paiva

Ministério da Educação/Universidade Federal do Ceará/Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Quem é afetado

comunidade acadêmica da Universidade Federal do Ceará

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PORTARIA Nº 6.326/PROGEP/UFC, DE 28 DE SETEMBRO DE 2026 O Pró-Reitor Adjunto de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, designado pela Portaria nº 4.204, de 21 de agosto de 2023, da Reitoria, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 412, de 15 de dezembro de 2023, da Reitoria, considerando o que consta no Processo nº 23067.050822/2026-18, resolve: Dispensar, de ofício, o servidor MARCELO JOSE MONTEIRO FERREIRA, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, SIAPE nº 2077158, SIAPECAD nº 01863736, lotado no(a) Departamento de Saúde Comunitária, da função de Chefe de Departamento, FG - 01, do(a) Departamento de Saúde Comunitária. Efeitos a partir de 30 de setembro de 2026. MARLON BRUNO MATOS PAIVA PORTARIA Nº 6.327/PROGEP/UFC, DE 28 DE SETEMBRO DE 2026 O Pró-Reitor Adjunto de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, designado pela Portaria nº 4.204, de 21 de agosto de 2023, da Reitoria, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 412, de 15 de dezembro de 2023, da Reitoria, considerando o que consta no Processo nº 23067.050822/2026-18, resolve: Exonerar, de ofício, a servidora ANAMARIA FERNANDES VIANA, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, SIAPE nº 1270593, SIAPECAD nº 02038741, lotada no(a) Instituto de Cultura e Arte, e em exercício no(a) Coordenadoria de Apoio, Fomento e Avaliação das Ações de Extensão, do cargo de Coordenadora, CD - 04, do(a) Coordenadoria de Articulação Social. Efeitos a partir de 30 de setembro de 2026. MARLON BRUNO MATOS PAIVA PORTARIA Nº 6.328/PROGEP/UFC, DE 28 DE SETEMBRO DE 2026 O Pró-Reitor Adjunto de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, designado pela Portaria nº 4.204, de 21 de agosto de 2023, da Reitoria, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 412, de 15 de dezembro de 2023, da Reitoria, considerando o que consta no Processo nº 23067.050822/2026-18, resolve: Nomear o servidor MARCELO JOSE MONTEIRO FERREIRA, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, SIAPE nº 2077158, SIAPECAD nº 01863736, lotado no(a) Departamento de Saúde Comunitária, para ocupar cargo de Coordenador, CD - 04, do(a) Coordenadoria de Articulação Social. Efeitos a partir de 1 de outubro de 2026. MARLON BRUNO MATOS PAIVA PORTARIA Nº 6.333/PROGEP/UFC, DE 28 DE SETEMBRO DE 2026 O Pró-Reitor Adjunto de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, designado pela Portaria nº 4.204, de 21 de agosto de 2023, da Reitoria, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 412, de 15 de dezembro de 2023, da Reitoria, considerando o que consta no Processo nº 23067.048592/2026-19, resolve: Dispensar, de ofício, o servidor JOSE ALTY DE MENEZES NETO, ocupante do cargo de Assistente em Administração, SIAPE nº 2170321, SIAPECAD nº 01949535, lotado no(a) Coord de Programas Acadêmicos/FACED, da função de Secretário Administrativo, FG - 01, do(a) Secretaria Administrativa/FACED. Efeitos a partir de 9 de outubro de 2026. MARLON BRUNO MATOS PAIVA PORTARIA Nº 6.336/PROGEP/UFC, DE 28 DE SETEMBRO DE 2026 A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, designada pela Portaria nº 4.204, de 21 de agosto de 2023, da Reitoria, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 412, de 15 de dezembro de 2023, da Reitoria, considerando o que consta no Processo nº 23067.050895/2026-00, resolve: Designar a servidora CLARA MARIA HOLANDA SILVEIRA, ocupante do cargo de Assistente Social, SIAPE nº 1309418, SIAPECAD nº 02067930, lotada no(a) Divisão de Benefícios e Moradia, para exercer a função de Diretora, FG - 01, do(a) Divisão de Benefícios e Moradia. Efeitos a partir da publicação no Diário Oficial da União. MARILENE FEITOSA SOARES Este conteúdo não substitui o publicado na versão certificada. Borda do rodapé Logo da Imprensa

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